2025 年 5 月 16 日上午，美年健康集团与同济大学附属同济医院战略合作签约仪式在上海圆满举行。此次合作是公立医院与专业健康体检机构深度融合的重要实践，旨在共同探索医防融合的健康管理新模式，为人民群众提供全方位、全周期的健康服务。

　　出席签约仪式的嘉宾有同济大学医院管理处处长张军教授、同济大学医学院院长郑加麟教授、普陀区卫健委副主任刘晔翔、同济大学附属同济医院党委书记高源、院长梁爱斌教授，以及美年健康集团董事长俞熔先生、美年集团副总裁孙彤先生、美年集团海口城市群总经理刘晓峰女士等，各方齐聚一堂，为健康事业的发展出谋划策。同济大学附属医院副院长李冬主持仪式。

　　同济大学附属同济医院院长梁爱斌在致辞中表示，医院始终坚守 “同舟共济、追求卓越” 的院训精神，以守护人民健康为己任。美年健康集团在预防医学与健康管理领域成果斐然，凭借千万级健康数据平台与广泛的基层筛查网络，双方在疑难重症诊疗、科研攻关及全周期健康管理等方面形成优势互补。未来，将通过整合双方资源，构建 “预防 - 诊疗 - 康复” 一体化服务体系，打通双向转诊通道、共建智慧化健康管理平台，并联合培养跨领域医疗人才，切实提升疾病早筛与慢病管理水平，回应 “健康中国” 战略下的民生需求，为群众健康福祉全力以赴。

　　美年健康集团董事长俞熔致辞表示，美年健康作为中国规模和影响力显著的健康体检与医疗集团，坚持以数字化运营赋能客户全方位全生命周期的健康管理服务。未来，双方将充分整合同济医院在疑难重症诊疗、科研转化领域的专业优势，以及美年健康集团在健康数据积累、基层筛查网络布局的行业资源，共同构建基于人工智能的精准健康管理体系，重点提升疾病早筛效率、诊断准确率及干预个性化水平，为“健康中国”战略目标的实现注入创新动能。

　　本次签约仪式荣幸邀请到三位重要嘉宾共同见证双方战略合作，分别是同济大学医院管理处处长张军教授、同济大学医学院院长郑加麟教授和普陀区卫健委副主任刘晔翔先生。

　　张军处长致辞表示，此次合作是公立医院与社会化医疗协同发展的创新实践，为医疗体系改革注入新活力。作为同济大学直属附属医院的管理部门，将依托高校与附属医院的资源优势，积极促进资源互补与协作，支持双方在相关领域深化合作，为协同发展提供有力支撑。同时，此次合作是同济医院践行 “医教研融合” 使命的具体体现，也是发挥高校附属医院在医改中的示范引领作用的重要探索，期待通过多方联动，与各界共同探索医疗体系协同发展的可行路径，为行业进步积累有益经验，推动医疗服务高质量发展。

　　郑加麟院长聚焦医学教育与科研转化方面，强调此次合作将构建“医教协同”新生态。他指出，医学院将可依托美年健康集团的多模态健康数据与智能技术优势，推动医学教育向“预防-诊疗-康复”全周期健康管理方向延伸，深化临床与预防医学的融合式培养；同时围绕重大疾病防控需求，协同整合前沿科研资源与临床实践经验，探索人工智能与生物标志物研究的交叉应用，为医学创新提供系统性支撑，为健康中国战略注入持续发展的动力。

　　刘晔翔主任指出，此次共建“医防融合创新联合体”，是落实普陀区“十四五”卫生健康规划“全周期健康管理”目标的标杆实践。通过整合同济医院的三甲诊疗优势与美年健康的基层筛查网络，将有效提升区域疾病早筛覆盖率与慢病管理效能；同时依托智慧医疗平台推动医疗资源下沉，优化分级诊疗体系，切实解决群众“看病难、看病贵”问题。期待双方打造‘可推广、可持续’的医防融合样本，为健康中国基层实践注入新动能。

　　在各方见证下，美年健康集团董事长俞熔先生与同济大学附属同济医院梁爱斌院长正式签署战略合作协议。双方将围绕三大核心领域开展深度合作：一是优化病患全流程服务闭环，建立双向转诊绿色通道，实现健康档案共享与个性化康复指导；二是深化创新研究协同攻关机制，共建智慧健康管理平台，聚焦疾病早筛、慢性病管理和人工智能辅助诊断等领域的联合攻关；三是共建高水平人才培养体系，联合开展专科医师培训和健康管理师认证，打造理论与实践相结合的教育模式。

　　最后，同济大学附属同济医院党委书记高源作总结发言。通过此次合作为起点，同济医院将在健康管理、技术攻关、人才培养等领域持续发力，共同探索普惠性医疗服务的可持续发展路径，打造“党建引领、公益先行、资源联动”的创新范本，为公立医院改革注入新活力。祝愿在党建引领下，双方的合作能成为推动区域卫生健康事业高质量发展的“强引擎”，为“健康中国2030”宏伟蓝图的实现贡献同济智慧与力量！

　　此次美年健康集团与同济大学附属同济医院的战略合作，标志着双方在健康服务领域的深度融合与创新发展。未来，双方将携手共进，共同探索健康管理新模式，为人民群众提供更加优质、高效的健康服务，为健康中国建设贡献智慧与力量。