在处理工资计提的会计事务时，应遵循以下步骤：
- 首先，需要将工资计入生产成本、管理费用以及制造费用等相关科目中。这一步骤是通过借记这些费用科目来完成的。 - 接下来，贷方则记录为“应付职工薪酬—工资”，以反映企业对于未来支付给员工工资的承诺。
当企业决定提前发放工资时，其账务处理方式有所变化：
- 此时，借方记录变为“应付职工薪酬—工资”，意味着企业正在履行之前承诺支付给员工的工资义务。 - 与此同时，贷方则调整为“银行存款”和“其他应收款（个人负担的社保）”。其中，“银行存款”反映了实际从银行账户中扣除的金额；而“其他应收款（个人负担的社保）”则专门用于记录员工个人承担的社会保险费部分，这部分费用通常不会直接从公司账户中扣除，而是作为一项应收款项单独处理。
- 首先，需要将工资计入生产成本、管理费用以及制造费用等相关科目中。这一步骤是通过借记这些费用科目来完成的。 - 接下来，贷方则记录为“应付职工薪酬—工资”，以反映企业对于未来支付给员工工资的承诺。
当企业决定提前发放工资时，其账务处理方式有所变化：
- 此时，借方记录变为“应付职工薪酬—工资”，意味着企业正在履行之前承诺支付给员工的工资义务。 - 与此同时，贷方则调整为“银行存款”和“其他应收款（个人负担的社保）”。其中，“银行存款”反映了实际从银行账户中扣除的金额；而“其他应收款（个人负担的社保）”则专门用于记录员工个人承担的社会保险费部分，这部分费用通常不会直接从公司账户中扣除，而是作为一项应收款项单独处理。
