什么叫限制性股票

限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。

限制性股票方案的设计从国外的实践来看，限制主要体现在两个方面：一是获得条件;二是出售条件，但一般来看，重点指向性很明确，是在第二个方面。并且方案都是依照各个公司实际情况来设计的，具有一定的灵活性。

什么是限制性股权

限制性股权是上市公司为某一公司发展战略特定设计的股权激励计划，设定在一定时间期内不能上市交易，主要是把高管和主要技术人员利益和公司捆在一起，集中精力为企业和自己创造价值。

限制性股票和股票期权的区别是什么

1、激励的形式不同。一般的限制性股票主要是指激励对象获得无需投资或只需少量投资成本的全值股票奖励；此时，投资者就能够享有公司财产的分割权，与此同时也能够得到公司的分红；至于股票期权的则是指公司授予激励对象在未来一定期限内，以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量的股票的权利，这个时候，投资者就可以获得一定的潜在收益。

2、风险与收益不同。限制性股票的风险一般小一点，通常情况下，即便股票市场行情并不是非常好，但是只要价格大于0，那么投资者仍无需担心，股票收益依然还是有的，只是不高；如果是股票期权的话，当股票市场价格比较低的时候，投资者面临的风险会比较大，而且很有可能会面临一定的损失。

3、股票奖励的数量不同。限制性股票所奖励的股票数量比股票期权更小，如果在相同的投资成本的基础上，股票期权的股票奖励数量可以是限制性股票奖励数量的三倍或更多。

外企公司给的限制性股票是什么意思

限制性股票是专门为了某一特定计划而设计的激励机制。

所谓限制性股票是指公司高级管理人员出售这种股票的权利受到限制，亦即经营者对于股票的拥有权是受到一定条件限制的_比如说，限制期为三年)。

经营者在得到限制性股票的时候，不需要付钱去购买，但他们在限制期内不得随意处置股票，如果在这个限制期内经营者辞职或被开除了，股票就会因此而被没收。

公司采用限制性股票的目的是激励高级管理人员将更多的时间精力投入到某个或某些长期战略目标中。

期权是到期行使的权利，如我有权在下个月以100万一股的权力把手中的股票卖给你。或者下个月我有权有1分钱一股买你20万股~~~~限制性股票就是有限制呗，20年不能交易之类的。卖只能卖给公司，只能卖男的不能卖女的，传男不传女，这也是限制~~~~~~

公司限制性股权激励可以买吗

如果有机会当然应该买。

上市公司的股权激励是给员工的福利，不是谁想买就能买的。一般分配比例是要按照员工的级别和贡献。因此如果有机会购买最好多买点。

股权激励是上市公司低价增发一部分股票给特定的公司管理层和员工，一般会低于市场价。因此买入之后可以在未来一段时间获得较高的利润回报。如果有机会可以多买，这样就能够获得更多的收益。

限制性股票激励员工是需要员工出资购买的。限制性的股票激励员工通常是上市公司为了激励员工还提供的内部福利，员工只需要出资，就能够以较低的价格购买。

公司的股票在限售期结束以后，可以直接在二级市场上出售获利，对于公司员工激励通常具有较大的作用。