6月28日，长沙的夏阳为青年成长添上一抹亮色——中建五局2025年“青尖”培训暨第三期“青马工程”培训在长沙圆满收官。129名青年骨干以138项创新成果、133份思维导图、17680次知识考练的亮眼数据，交出了一份“思想铸魂、能力跃升、成果转化”的青春答卷，为企业战略转型注入强劲青春动能。

　　思想铸魂：筑牢青年担当根基

　　培训首日即以“创新建证未来 青春建功湖湘”青年创新创业成果推介会暨科技攻关“揭榜挂帅”榜单发布活动拉开序幕。活动紧扣“科技赋能新质生产力，青年引领高质量发展”主线，直观传递“科技是第一生产力”的实践导向，强化青年“听党话、跟党走”的使命担当，思想引领贯穿全程。培训着力打造“学思践悟”思想教育体系，通过马克思主义专题课程，系统解析党的创新理论对青年干部担当作为的引领作用，筑牢理论根基。

　　三维赋能：激活成长内生动力

　　本次培训创新采用“个人-团队-企业”三维赋能模式，构建“个人实践→团队智慧→组织效能”跃升路径。训前，学员围绕3个主题任务卡，结合岗位实践与企业战略展开深度思考；训中，以训前思考为基础深入研讨，推动个人经验凝练为可复制的团队方法论；训后，将实践成果系统提炼，转化为驱动企业高质量发展的组织智慧。

　　能力提升聚焦“认知-共识-践行”主线，设置三大特色模块。前沿智启：《双碳目标与战新产业》《供应链协同创新》《城市运营市场营销》等战略转型课程，结合标杆案例解析，帮助学员把握行业前沿，探索创新方向；共建智库： 通过“全员共建、资源共享”的知识库建设，推动知识资产高效转化为实际工作效能；薪火相传：“记忆手账”班级活动成为亮点，学员分组记录精彩瞬间与思想火花，汇编成《职场进阶感悟》，为新员工培养提供鲜活教材，实现经验的有效传承。

　　实践砺能：彰显学用相长实效

　　为检验实效，学员分组围绕“学习贯彻党的二十届三中全会精神”“执行力建设提升”及“价值创造精细化管理”三大主题开展成果汇报。汇报材料从前瞻思考到务实举措，获得评委高度认可，充分体现“学以致用、用以促学”的闭环效果。

　　培训结束，赋能不止。通过建立长效跟踪机制，持续关注“青尖人才”成长轨迹，紧密对接企业战略需求，聚焦拓宽岗位价值创造路径，引导学员将所学所思转化为实践经验反哺企业，推动个人成长与企业发展同频共振。

　　从“使命担当”到“能力跃升”，从“思想铸魂”到“长效赋能”，这不仅是一次青年骨干的赋能之行，更是一场企业与人才双向奔赴的成长之约。学员们纷纷表示：“这里不仅是知识的补给站，更是职业发展的导航仪。我们将以更饱满的热情、更过硬的本领，在企业战略转型中书写属于五局青年的担当篇章。”