来源：大鱼财经工作室
近年来，在业绩承压必须“降本增效”的现实下，多数银行高管薪酬出现缩水。作为东三省城商行之一，曾在2022年董事长税前薪酬高达299万元的哈尔滨银行，近两年来同样在降薪。
2022至2024年，哈尔滨银行董事以及监事的薪酬持续下降，三年来，董事及监事税前薪酬合计分别下降了146万元、198.7万元、122.6万元。
其中，董事长邓新权的税前薪酬为166万元，较去年下降了14.3万元。而2022年时，邓新权的税前薪酬高达299万元，在当时的银行业中“名列前茅”。
年报显示，去年该行多名董事会放弃税前薪酬，6名非执行董事2024年分别同意放弃税前薪酬金额14.4万元、16.8万元、7.7万元、13.6万元、8000元及9000元；1名独立非执行董事同意放弃税前薪酬金额3.3万元，合计放弃57.5万元。
总体员工的薪酬也在持续下降，2024年，哈尔滨银行职工费用合计为25.78亿元，人均薪酬为29.09万元（职工费用/年末职工数量），同比下降了8.21万元。
去年，哈尔滨银行向员工“反向讨薪”，2024年绩效薪酬追索扣回209万元，涉及116人次。
哈尔滨银行去年业绩增长较为迅速，2024年财报显示，哈尔滨银行去年全年实现营业收入142.43亿元，同比增长7.56%；实现净利润10.82亿元，同比增长21.88%；归母净利润9.2亿元，同比增长24.28%。
去年，也有银行员工薪酬水平出现增长，2024年末，百信银行人均薪酬达到71.69万元，较去年同期上升了2.9万元。值得注意的是，去年该行业绩出现下滑，2024年实现净利润6.52亿元，同比下滑23.74%。
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