近日，江苏省委党的建设工作领导小组召开会议，研究部署深入贯彻**八项规定精神学习教育工作，明确要高标准开展学习教育，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，为推动高质量发展提供坚实作风保障。

　　推动**八项规定精神在江苏落地生根，江苏省委明确要求，全省上下要准确把握原文原理、深入领会精髓要义，突出问题导向，进行全面查摆。坚持各级党政机关和领导干部把自己摆进去，带头找问题、挖根源，既找共性问题，也找个性问题，既查作风问题，也查思想问题，真正把问题找准找实。同时，突出真改实改、标本兼治，注重“当下改”和“长久立”相贯通，主动征求群众意见建议，自觉接受群众监督评判，让群众感受到转作风树新风带来的新气象新变化。

　　连日来，江苏各地通过召开党委党组会、中心组学习会、“三会一课”、主题党日等形式，及时传达**和江苏省委关于深入贯彻**八项规定精神学习教育工作的部署要求，抓紧启动本部门本单位学习教育工作，高质量高标准开展好学习教育，推动学习教育见行见效。

　　在南通市海门区，当地通过践行“一线工作法”，邀请不同行业领域的专家、企业和群众代表，组建“政务服务体验员”队伍，通过开展“问题针对体验、专题协同体验、大厅开放体验”活动，落实“找问题、查原因、提建议、快整改”工作闭环，形成正面负面两张清单，以群众的满意度检验学习教育成效。同时，将学习教育与“机关作风建设提升年”相结合，深化“1 6 N”机制，将63个部门划入6个党建片区，选派12名片区党建联络员，点对点指导机关党组织推进学习教育，确保学习教育不偏不虚。

　　淮安市金湖县将学习教育“学查改”与软弱涣散村级党组织整顿工作一体推进、同向发力，创新开展个人自学、集中研学等“七学”模式，广泛听取意见建议，查找为民服务、惠农补贴、环境整治等方面问题和不足，围绕问题、任务、责任“三张清单”，实行定任务、定措施、定进度、定人员、定时限等“五定”工作法，聚力实现在边学边查边改中，建强基层党组织战斗堡垒。

　　宿迁市宿豫区通过紧盯新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部三类重点对象，实行新入职、新提拔、发现苗头问题“三必谈”，将**八项规定及其实施细则精神作为必谈内容，做到谈清问题、谈清责任、谈清要求，“点穴式”咬耳扯袖，做好常态提醒。

　　在学习教育中，江苏坚持两手抓、两促进，把开展学习教育同贯彻落实总书记对江苏工作重要讲话精神结合起来，同抓好当前经济社会发展各方面工作结合起来，同深入推进政府系统党风廉政建设和**败斗争结合起来，把党员干部在学习教育中激发的工作热情转化为砥砺奋进的务实行动和经济大省挑大梁的强大动力。