3月29日，在2025全球苏商大会上，苏州市发布《关于加快集聚青年人才的若干措施》和“百万人才新增计划”“百校千企联盟”“百亿人才基金”实施方案。此前发布的《苏州市支持高层次青年人才创业三年行动计划(2025―2027年》明确提出3年新增万名高层次青年创业人才的目标。
“百万人才新增计划”是聚焦打造具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区战略定位，锚定“三年新增百万人才”目标，安排部署“高端人才领航”“产业人才支撑”“青年人才集聚”“人才生态创优”4项具体行动，着力完善覆盖引进和培养、个人和团队、创业和创新、“塔尖”和“塔基”的高素质人才引育机制。
“百校千企联盟”聚焦破解产教融合堵点，搭建覆盖海内外100余所高校与苏州1000余家企业的协同创新平台，推动高校、企业以联盟形式聚合，引导更多创新要素向企业流动。到2027年，促成技术转化项目不少于1000项、新增共建省级以上研发平台不少于30个。
“百亿人才基金”聚焦激活创新创业生态，成立百亿规模的“苏州人才壹号基金 二级基金”，重点投资领军人才、赛事选手、初创企业、硬科技等，构建全生命周期金融支持体系。
此外，《关于加快集聚青年人才的若干措施》聚焦打造青年人才就业创业首选城市，围绕青年人才求职就业、安居生活、创新创业等方面关切提出9条“一揽子”支持举措，推动城市更友好、青年更有为，持续扩大高质量发展的源头活水，带动人才的总体规模、整体素质、结构分布等显著提升。
据介绍，为切实回应青年人才关切，苏州市委人才办先后召开了6次青年人才座谈会，就青年人才最需要的支持举措开展集中研讨，并专门邀请青年人才代表逐条逐句参与政策起草，着力体现“青年政策青年定”，覆盖青年人才来苏就业创业、安居生活全周期，力求政策简洁明了、符合青年所需。
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